طنجاوي 

في قرار غير مسبوق بالمغرب، منحت الحكومة رخصة للآباء العاملين في القطاع العام عند إنجاب الزوجة، مدتها 15 يوما.

ويندرج هذا الإجراء، حسب محضر الاتفاق الذي وقعته الحكومة والاتحاد العام لمقاولات المغرب والمركزيات النقابية الأكثر تمثيلية، اول أمس السبت (30 أبريل)، "في إطار الإنسجام مع مبدأ المسؤولية المشتركة الذي تقوم عليه الأسرة المغربية في القانون الوطني، وكذا تطبيقا للاتفاقية الدولية رقم 183 بشأن مراجعة اتفاقية حماية الأمومة المصادق عليها من لدن بلادنا في 13 أبريل 2011". 

وأكد الاتفاق أن "رخصة الابوة تتوخى دعم آليات التوفيق بين الحياة المهنية والحياة الخاصة للموظفين، خاصة النساء من خلال تقاسم المسؤولية الأسرية وتخفيف العبء عليهن”.

وعلى صعيد متصل، قدرت منظمة" يونسيف" أن ثلثي أطفال العالم الذين تقل أعمارهم عن سنة واحدة — ما يقارب 90 مليون رضيع — يعيشون في بلدان لا يحق فيها لآبائهم بمقتضى القانون التمتع بيوم واحد من إجازة الأبوة المدفوعة الأجر، استنادا إلى تحليل جديد لليونيسف.

وتحث اليونيسف الحكومات على تنفيذ سياسات وطنية مراعية للأسرة تدعم النماء في مرحلة الطفولة المبكرة — بما فيها إجازة الأبوة المدفوعة الأجر — حتى تتيح للآباء الوقت والموارد والمعلومات التي يحتاجونها لرعاية أطفالهم.