طنجاوي ـ يوسف الحايك 
تصوير وتوضيب: سفيان العشاب

تزامنا مع الجدل الذي ترافق مع إعلان مباراة توظيف الأطر التعليمية والإدارية، عقد رشيد ريان، المديري الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بعمالة طنجة أصيلة، اليوم الاثنين (29 نونبر)، ندوة صحافية لتسليط الضوء على المستجدات الأخيرة المتعلقة بمباراة توظيف أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. 
وأكد رشيد ريان، المدير الإقليمي أن الوزارة تشتغل على تحسين جودة التعلمات لدى التلاميذ في المؤسسات التعليمية؛ سواء العمومية والخصوصية، إلى جانب اشتغالها على جعل المؤسسات التعليمية العمومية تتميز والجودة، وجذابة بالنسبة للأسر المغربية. 
وأوضح أن هذا التوجه ينسجم مع مقتضيات النموذج التنموي الجديد، ومع التصريح الحكومي، مبرزا أنه ولتحقيق هذا الهدف كان على الوزارة اعتماد مجموعة من المعايير من أجل تنظيم هذه المباراة، منها تحديد السن الأقصى للمترشحين في 30 سنة. 
واعتبر أن الهدف من هذا التحديد هو فتح المجال للأطر التي ستلج هذه المهنة من اجل اكتساب ما يكفي من المهارات والكفاءات من خلال الممارسة؛ سواء في إطار التكوين الأساسي أو المستمر، فضلا عن فتح المجال أمامه للترقي في المهنة وتحمل مسؤوليات أخرى في قطاع التربية الوطنية. 
وفي سياق متصل، كشف ريان أن 75 ألف مترشح ومترشحة تسجلوا عبر البوابة الالكترونية المخصصة لهذا الغرض للتباري على 17 ألف منصب، منها 15 ألفا تهم اطر التدريس، و2000 تهم الأطر الإدارية.